Portrait de la FHV 

Organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois, la FHV regroupe douze établissements répartis sur l'ensemble du territoire cantonal.

De tailles et de missions diverses, ses membres offrent des prestations de soins aigus somatiques et psychiatriques, de réadaptation, de soins palliatifs et d'hébergement médico-social.

Trait d’union entre le médecin installé et l’hôpital universitaire, proches de la population, les établissements de la FHV sont un maillon indispensable de l’organisation sanitaire vaudoise.

La FHV fonde son action autour de valeurs partagées :

  • un accès égal à des soins de qualité pour tous
  • la proximité avec la population
  • la volonté d’innovation et d’excellence dans les soins et l’accompagnement
  • la continuité de la prise en charge

Missions et objectifs

… à l’égard de ses membres

  • les assister et les soutenir dans l’exercice de leur mission
  • promouvoir leurs intérêts et leurs spécificités auprès des pouvoirs publics, des milieux professionnels et du grand public
  • les représenter auprès des instances cantonales et fédérales
  • négocier les conventions tarifaires avec les partenaires payeurs
  • négocier les conventions collectives de travail

… à l’égard des pouvoirs publics et partenaires de la santé

  • être l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des partenaires de la santé
  • favoriser la collaboration avec les partenaires régionaux de la santé pour assurer une meilleure continuité du parcours de soins
  • jouer un rôle actif dans le domaine de la santé publique 
  • contribuer à la maîtrise des coûts de la santé

… à l’égard des patients

  • proposer des solutions innovantes qui contribuent à une meilleure efficience de la prise en charge hospitalière
  • veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et participer à la définition de standards de références dans des domaines-clés
  • promouvoir les valeurs sur lesquelles s’est construite la FHV : proximité, qualité des soins, écoute des patients
  • promouvoir une communication ouverte et transparente

… à l’égard des collaborateurs

  • offrir et négocier des conditions salariales et de travail attractives dans les établissements de la FHV
  • former les professionnels de la santé
  • participer au développement de l’offre de perfectionnement et de formation continue