La planification hospitalière vaudoise : une longue gestation
Présidente FHV
La nouvelle planification hospitalière des soins somatiques aigus du canton de Vaud est entrée en vigueur le 1er janvier 2024, après un laborieux processus de plusieurs étapes, dont le déploiement a été freiné par les deux ans de pandémie. La Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) a assisté ses établissements membres tout au long de la procédure. Elle salue la collaboration agréable, productive et efficace qui a régné durant cette longue période.
La planification sanitaire cantonale des soins somatiques aigus est une obligation de la LAMal. La dernière liste hospitalière datait de 2012. À noter que les domaines de la psychiatrie et de la réadaptation stationnaires seront traités séparément.
Après avoir contribué aux deux premières étapes, soit l’évaluation des besoins et la réponse à la consultation sur les conditions-cadres, 11 des 12 établissements de la FHV ont répondu à l’appel d’offres (la Fondation de Nant n’était pas concernée). Les collaboratrices et collaborateurs de notre Fédération, et particulièrement Mme Albisetti, ont accompagné les membres de la FHV dans toutes ces étapes et coordonné les échanges avec la Direction générale de la santé.
La responsabilité du Conseil d’État est de garantir une couverture adéquate des besoins sanitaires de la population vaudoise. Les établissements de la FHV sont fiers d’être des acteurs essentiels de la santé publique vaudoise. La taille du canton de Vaud, ainsi que les spécificités de ses diverses régions, soulignent l’importance et la valeur ajoutée des soins de proximité. C’est cette mission générale que tous les hôpitaux ont à cœur d’accomplir. Que ce soit pour des soins de base ou pour des spécialités plus pointues. Le personnel soignant et encadrant, les médecins et les structures administratives sont formé·e·s pour atteindre une qualité reconnue par les mandats délivrés par le Conseil d’État. Les hôpitaux de la FHV accueillent environ le 60% des patient·e·s vaudois·e·s et se réjouissent d’en avoir reçu la reconnaissance.
En conclusion, la finalité de ces appels d’offres et des missions qui ont été confiées aux établissements sanitaires de la FHV tend vers un objectif commun : que les patient·e·s vaudois·e·s puissent bénéficier des meilleurs soins, dans les meilleurs délais. Mais également que toutes les collaboratrices et collaborateurs de ces établissements, quel que soit leur niveau hiérarchique, puissent trouver un sens à leur tâche et s’assurer que le·la patient·e reste au centre des préoccupations et des actions.
Je remercie encore chaleureusement les directrices et directeurs des hôpitaux, les collaboratrices et collaborateurs, ainsi que la secrétaire générale de la FHV pour leur collaboration et les échanges constructifs, toujours au service de la santé de nos concitoyen·ne·s.
La collaboration, la co-construction et la coopétition, un triangle vertueux dans
l’ADN de la FHVi
Présidente FHVi
Si de nouveaux modèles organisationnels apparaissent au sein des institutions publiques et privées afin de favoriser les synergies dans l’intérêt de leur écosystème, cela fait près de 40 ans que notre association porte cette philosophie dans ses gènes, au service de la création de valeur pour nos utilisateurs·trices et les patient·e·s.
Un célèbre quotidien affirmait dans une campagne publicitaire du siècle dernier : « Un jour ou l’autre, le Temps vous donnera raison ». Et il n’est pas anodin, surtout en périodes d’incertitudes récurrentes et de tendances éphémères, de tenter une telle affirmation sans que cela passe soit pour de l’opportunisme, soit pour une opération de marketing.
Or, il faut rendre à César ce qui est à César et leur vision aux visionnaires. La genèse (en 1985) de la FHVi garde ou retrouve tout son sens à l’ère des communautés, de l’intelligence collective ainsi que de la mutualisation des ressources. Bien sûr, au fil des ans et des décennies, l’Association et ses prestations ont évolué pour se conformer aux attentes de nos membres, de même qu’aux besoins de nos utilisateurs·trices sur le terrain.
Néanmoins, la complexité croissante des enjeux dans l’ensemble des secteurs, y compris celui de la santé, la numérisation omniprésente dans nos quotidiens, les objectifs en matière de qualité des prises en charge des patient·e·s ou encore le retour sur investissement logiquement attendu sur le plan financier par nos membres, nous ont conduit à redéfinir, en 2023, nos fondamentaux organisationnels.
« Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit » participe de la confiance, un lien essentiel dans une communauté d’intérêt. C’est pourquoi nous avons, dès le premier trimestre 2023, adopté un processus collaboratif et transparent pour redéfinir nos statuts et notre gouvernance, avec nos membres, bien sûr, mais également avec les représentant·e·s du Conseil d’État, maillon essentiel d’une vision future partagée.
Parallèlement à ce processus, la communauté FHVi – au travers d’un groupe de travail dédié et composé de représentant·e·s de chaque établissement – s’est largement investie dans la co-construction d’un nouveau modèle de financement permettant d’équilibrer flexibilité et solidarité et dont nous sommes fier·ère·s de pouvoir dire qu’il incarne parfaitement la culture helvétique du compromis.
Au-delà de la transformation, 2023 a surtout révélé un immense engagement au sein et autour de la FHVi : celui de nos colllaborateurs·trices, de nos membres, de l’État et du nouveau Conseil d’administration en place que je remercie chaleureusement. Forte de cette dynamique, la FHVi poursuivra ses travaux en 2024, plus consciente que jamais du rôle qu’elle a à jouer pour favoriser la coopétition déjà à l’œuvre au sein du système de santé vaudois et dont les bénéficiaires sont, et doivent rester, les utilisateurs·trices et les patient·e·s.
Collaboration inter-hospitalière : ensemble nous sommes meilleurs et plus forts !
Secrétaire générale FHV
En septembre 2023, à l’initiative du Dr François Saucy, plusieurs médecins des établissements membres de la FHV ont organisé le premier symposium dédié à la collaboration inter-hospitalière. Sous le titre « Un avenir en commun », la manifestation a été un beau succès.
De nombreux·ses participant·e·s ont pu partager leurs expériences de collaboration. Cet après-midi de 2023 a mis en évidence, et le constat est réjouissant, que la collaboration inter-hospitalière n’est pas simplement un slogan : la collaboration et le partage d’expérience sont nécessaires et sont aujourd’hui une réalité. Désormais, tant les directrices et les directeurs des hôpitaux que les médecins et les soignant·e·s privilégient la coopération et le partenariat à la concurrence.
Lorsque le Dr Saucy est venu présenter son projet d’organisation du symposium aux instances de la FHV, personne n’a mis en doute la nécessité d’une telle manifestation ! Et pour cause : même si dans les faits, les établissements collaborent depuis longtemps, c’était la première fois qu’un symposium était organisé sur le sujet, qui plus est par des médecins œuvrant dans les hôpitaux de la FHV.
Mais pourquoi maintenant ? Planification hospitalière, raréfaction des ressources humaines et financières, augmentation des coûts de la santé et des exigences pour la qualité des soins. Autant de raisons qui nous poussent à devenir encore plus efficients en développant des collaborations inter-hospitalières.
Les hôpitaux de la FHV, et c’est bien l’un des objectifs d’une fédération comme la nôtre, échangent et collaborent sur de nombreux projets et programmes. Tout au long de l’année, les directions générales, médicales, des soins, des ressources humaines et financières se rencontrent au sein de la FHV afin d’échanger et de prendre des décisions sur les sujets d’importance.
Mais force est de constater que le corps médical avait jusqu’à récemment peut-être un peu moins la culture de la collaboration interinstitutionnelle et du « travailler ensemble ». Le·la médecin-chef·fe œuvre en général dans son établissement et son environnement proche et cherche en premier lieu des collaborations avec le CHUV, hôpital universitaire où il·elle a souvent été formé·e. Il·elle est moins accoutumé·e à chercher des collaborations avec ses pairs d’autres établissements hospitaliers régionaux.
Aujourd’hui, collaborer et partager avec des médecins d’autres régions est plus qu’une nécessité et la planification hospitalière entrée en vigueur le 1er janvier 2024 renforce encore cette évidence. Vu les ressources médico-soignantes limitées, il devient difficile de pouvoir offrir toutes les prestations médicales dans toutes les régions de notre canton. Le Dr Saucy, dans son interview (dossier) l’exprime très bien : ce sont les médecins qui doivent se déplacer et collaborer avec leurs homologues afin que les patient·e·s puissent bénéficier des prestations médicales au sein de leur hôpital régional, proche de leur domicile.
Les bénéfices de ces nouvelles collaborations sont incontestables : elles offrent aux patient·e·s une meilleure accessibilité aux soins dont ils·elles ont besoin. Potentiellement, le partage des compétences permet des économies d’échelle. Plus important encore, il en découle une amélioration de la sécurité des patient·e·s et de la qualité des soins grâce à un partage d’expertise des médecins et des soignant·e·s qui coopèrent davantage.
Les perspectives d’avenir pour la collaboration inter-hospitalière sont renforcées par les opportunités offertes par les avancées technologiques. Il est indispensable que les professionnel·le·s, tant médecins que soignant·e·s, puissent disposer d’outils et de systèmes d’informations cliniques qui sont harmonisés entre institutions hospitalières.
Ce n’est qu’ainsi que l’on pourra continuer de promouvoir des collaborations médico-soignantes fructueuses, au bénéfice des patient·e·s, entre les établissements de soins.
Collaborer pour accélérer la transformation numérique du système de santé
En 2023, la réponse globale à la pandémie de Covid-19 a pris un tournant historique, l’OMS ayant annoncé le 5 mai que la maladie ne constituait plus une urgence de santé publique de portée internationale. En Suisse, cette année a aussi été marquée par une certaine prise de conscience : la crise a mis en lumière de graves lacunes numériques au sein de notre dispositif sanitaire… et nous devons absolument rattraper notre retard.
Récolte et traitement des données de traçage laborieux, manque de communication (interopérabilité) entre les interfaces hospitalières, cantonales et fédérales, insuffisances en matière de sécurité… La pandémie de Covid-19 aura rendu saillant le retard du système de santé suisse en matière de digitalisation. Face à ce constat, le politique a réagit. Au niveau fédéral, avec la mise en consultation du projet de révision de la loi sur le dossier électronique du patient (entre juin et octobre 2023) et le développement du programme DigiSanté (novembre 2023). Mais aussi au niveau régional, avec l’adoption par les cinq cantons romands d’une convention en matière de santé numérique visant notamment à renforcer leur collaboration (mai 2023).
La collaboration est justement le thème central de ce rapport de gestion et nous croyons qu’elle sera essentielle pour faire de la transformation numérique de notre système de santé un succès. Les différent·e·s acteurs et actrices qui le composent doivent se mettre d’accord sur des standards informatiques communs, sur les modalités de cette fameuse interopérabilité et travailler ensemble en faveur d’un écosystème interconnecté plus performant, plus efficient. Comme le relevait Elisabeth Baume-Schneider, Conseillère fédérale, dans son allocution à la Conférence nationale Santé2030 début 2024, « le système de santé suisse ne souffre pas de trop peu de numérisation, comme cela est souvent suggéré, mais d’un manque de coordination des activités numériques ».
Si des efforts considérables seront nécessaires pour atteindre nos objectifs en matière de digitalisation, ceux-ci devront s’accompagner d’efforts tout aussi importants pour sécuriser les systèmes d’information. Une communication plus fluide des données entre les différentes interfaces de notre dispositif sanitaire implique une ouverture qui favorise aussi l’augmentation des cyber-attaques – nous le constatons régulièrement. Là aussi, les établissements de santé et les autorités gagneront à collaborer et à s’accorder pour disposer de standards minimaux et de bonnes pratiques communes, partagées à tous les échelons organisationnels. Tout comme en cas de pandémie, nous sommes persuadé·e·s qu’en matière de santé numérique et de cybersécurité, l’union fera la force !
Les faits marquants et nouvelles de nos membres
FHV – FHVi
JANVIER
Le 20 janvier, le drive-in de l’hôpital d’Yverdon-les-Bains ferme ses portes avec au compteur 213’361 tests Covid effectués !
Déménagement sur le site de la nouvelle clinique de Monthey. Début 2023 et pour le compte de l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), les équipes de la FHVi ont procédé au déménagement du matériel informatique des cliniques de Mottex (Blonay) et d’une partie de celui de la Providence (Vevey) sur le site de l’ancien hôpital de Monthey. Celui-ci accueille désormais une nouvelle clinique de gériatrie et de réadaptation qui pourra compter jusqu’à 75 lits. Si cette opération peut paraître simple a priori, elle a nécessité plus de 170 jours de travail à la FHVi, répartis entre les équipes réseau, logistique et métier. Le défi ? S’assurer que le personnel soignant dispose d’un environnement informatique parfaitement fonctionnel dès son arrivée dans les nouveaux locaux. En plus de l’infrastructure réseau (switches, routeurs, wifi, etc.), c’est ainsi 76 postes de travail, 12 imprimantes et 20 applications qui ont été installés à Monthey. Un projet d’envergure couronné de succès grâce à une collaboration efficace entre la FHVi et les équipes de l’HRC.
FÉVRIER
FÉVRIER
Plus de 600 expert·e·s et près de 80 délégations ministérielles venus du monde entier ont participé au cinquième sommet mondial sur la sécurité des patients, avec comme axe principal le thème de la mise en œuvre. Le programme du premier jour était placé sous la responsabilité conjointe du Prof. Didier Pittet (HUG et OMS) et du chargé du programme Sécurité des patients et qualité des soins (SPQS) de la FHV, M. Anthony Staines. Le deuxième jour, ces deux organisateurs ont présenté les messages clés aux 86 délégations présentes, qui ont ensuite été invitées à prendre position dans un tour de table animé par M. le Conseiller fédéral Alain Berset, président de la Confédération. Les mesures concrètes à mettre en place pour améliorer la sécurité des patients ont été au centre des discussions et les participant·e·s se sont accordé·e·s sur le fait que, malgré les progrès réalisés, des efforts supplémentaires doivent être consentis pour garantir des soins efficaces et de qualité à l’ensemble des patient·e·s.
L’Hôpital de Morges a illuminé sa façade pour célébrer un double anniversaire : les 50 ans du déménagement de l’hôpital et les 30 ans de la Fondation Théodora. Une fresque unique, dont chaque détail a été pensé pour l’occasion, a illuminé l’hôpital dans un décor festif où se sont superposées les époques et la lumière que les docteurs Rêves de la Fondation Théodora apportent aux enfants hospitalisés.
MARS
M. Marcel Blanc, conseiller d’État vaudois de 1978 à 1991 et Président de la FHV de 1999 à 2005, est décédé à l’âge de 88 ans. C’est avec émotion que les instances de la FHV ont appris la disparition de leur ancien Président. M. Blanc a incarné, dans sa personne et dans sa fonction de Président, un subtil équilibre entre le bon sens terrien et la maîtrise des dossiers pointus. Il laisse le souvenir d’un homme à l’intelligence agile, fédérateur et très apprécié.
AVRIL
L’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) se dote d’un appareil d’imagerie par résonance magnétique (IRM) et d’un mammographe. Ces nouveaux équipements ouvrent des perspectives d’examens encore inédites pour les patient·e·s broyard·e·s et annoncent les grands travaux d’infrastructures attendus pour 2025.
Le nouveau projet de rénovation du site veveysan du Samaritain de l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) est lancé. Entièrement financés et conduits par la Fondation de soutien de l’HRC, en étroite collaboration avec l’HRC et les autorités sanitaires cantonales, les travaux de transformation permettront de répondre aux besoins de la population de la Riviera, et plus particulièrement des aîné·e·s. Ce nouveau centre de soins intégrés offrira une permanence médicale, des consultations ambulatoires spécialisées, des soins gériatriques aigus, des soins de réadaptation et des soins communautaires, autour d’un concept novateur de prise en charge de la personne âgée. La mise en exploitation du nouveau centre est prévue pour 2027.
MAI
Après 13 ans en qualité de directeur général, M. Thierry Siegrist a fait valoir ses droits à une retraite anticipée et a quitté ses fonctions le 30 avril 2023. Visionnaire et entrepreneur, M. Siegrist a mis en œuvre les étapes indispensables à l’agrandissement et à la modernisation de l’Institution de Lavigny pour laquelle il a posé les bases solides de l’avenir.
Le Conseil de Fondation de l’Institution de Lavigny a désigné Mme Stéphanie Saudan au poste de directrice générale. Détentrice d’un diplôme fédéral d’experte en finance et controlling, Mme Saudan, 42 ans, est directrice des finances de l’Institution de Lavigny depuis 2017 et au bénéfice de plus de 20 ans d’expérience dans différents domaines.
Changement à la direction du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). La directrice générale du PSPE, Mme Pascale Castellani, a demandé au Conseil de Fondation d’être libérée de ses fonctions. La direction intérimaire est assurée par M. Yvon Jeanbourquin. Doté d’une solide expérience dans la santé, M. Jeanbourquin sera confirmé au poste de directeur général dès le 1er janvier 2024.
MAI
Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) a décerné les premières Flammes des soins infirmiers vaudois.
À l’occasion de la journée internationale des infirmières et infirmiers, le DSAS, avec ses partenaires, a décerné les premières Flammes à trois infirmières et un infirmier. Deux infirmières travaillant dans des hôpitaux FHV ont été récompensées :
Mme Catia Costa, de l’Institution de Lavigny, a reçu la flamme de la catégorie « Mentor pour les novices » grâce à son goût pour la formation des plus jeunes et son aptitude à faciliter l’intégration des nouveaux·elles collègues;
Mme Carole Guex, des Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), a reçu la flamme de la catégorie « Leadership et créativité ». Grâce à sa détermination, Mme Guex a permis la création, sur chaque site des eHnv, de consultations spécialisées en plaies et cicatrisation, destinées à l’évaluation et au suivi des patient·e·s atteint·e·s de plaies complexes aiguës et chroniques.
La FHV a été récompensée, dans la catégorie ouverte aux campagnes sur le thème de l’égalité, pour sa campagne contre le sexisme et le harcèlement dans les hôpitaux lors de la 1ère édition du Prix de la communication inclusive. « Le jury a apprécié cette action très complète qui vise un changement en profondeur : un film attractif et des affiches accompagnent le lancement d’une formation obligatoire pour les équipes des hôpitaux membres », a souligné Mme Joëlle Moret, déléguée à l’égalité et à la diversité à la Ville de Lausanne et membre du jury.
La Permanence médicale de la Riviera de l’HRC se prépare à ouvrir à nouveau ses portes à la population de la région veveysanne sur le site de la Providence. Sous un nouveau format, la permanence assurera la prise en charge des urgences de faible gravité sur rendez-vous. Les consultations, destinées aux personnes de plus de 16 ans, seront fixées sous un délai maximal de 48 heures. Parallèlement à cette première phase d’ouverture, une évaluation fine des besoins est menée pour une adaptation ultérieure de l’offre de prise en charge et de soins.
Lors de son assemblée générale ordinaire, les délégués de la FHV ont élu à l’unanimité Mme Carole Dubois pour un deuxième mandat en tant que Présidente de la FHV. La vice-présidence est confiée au Dr Mikael de Rham, Directeur général de l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC), suite au départ à la retraite de M. Thierry Siegrist, ancien vice-président.
Prix FHV à la remise des CFC ASSC. Le prix de la FHV 2023 a été décerné à Mme Elizabeth Beale qui a obtenu de très bons résultats tant au niveau de la pratique qu’au niveau des connaissances professionnelles. Durant son parcours d’apprentissage ASSC, Mme Beale a effectué entre autres des stages aux eHnv et à l’HIB. Toutes nos félicitations !
JUIN
JUIN
Adoption des nouveaux statuts de la FHVi. Lors de leur assemblée générale du
28 juin 2023, les membres de la FHVi ont adopté des statuts révisés, instituant de nouveaux organes de gouvernance : un Conseil d’administration composé d’administrateurs·trices indépendant·e·s, un Conseil des Etablissements formé de représentant·e·s des hôpitaux membres ainsi qu’un Conseil consultatif comprenant trois délégué·e·s du Canton de Vaud. L’objectif de ces adaptations : permettre à la FHVi de mieux relever les nombreux défis liés aux sytèmes d’information qui attendent les institutions de santé romandes à l’avenir.
M. Sébastien Monnay est nommé Directeur général de la Fondation de Nant.
JUILLET
Son expérience en tant qu’ancien contrôleur de gestion dans le domaine de la santé, puis membre de l’État-major de la Direction générale de l’Hôpital du Valais, sera précieuse pour poursuivre le travail de consolidation des fondements de l’institution face à l’explosion des besoins en soins psychiatriques de ces dernières années. Cette nomination fait suite à la transition assurée par le Prof. Philippe Rey-Bellet depuis le 1er mai 2021. Le Prof. Rey-Bellet poursuivra son activité dans l’institution en qualité de Directeur médical, fonction qu’il occupait déjà auparavant.
Présidence du Conseil de Fondation du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). Le Conseil de Fondation du PSPE a nommé une nouvelle présidente. Mme Anne Weill-Lévy, juriste, conseillère communale à Blonay-Saint-Légier et ancienne présidente de la Cour des comptes du canton de Vaud, succède à M. Eric Fatio, en poste depuis 2018 et qui a décidé de remettre son mandat à la suite de sa démission de la municipalité de Château-d’Œx.
Août
Consultation fédérale sur la répartition des coûts entre Cantons et Confédération afin d’augmenter le nombre d’infirmières et d’infirmiers en Suisse. Il s’agit de la première consultation pour la mise en œuvre de l’initiative « pour des soins infirmiers forts » acceptée par le peuple en novembre 2021.
Nouveau référentiel médicamenteux MyCatalog. Pour obtenir des informations sur un médicament, le prescrire ou le facturer, la majorité des membres de la FHVi utilisaient jusqu’en 2023 un « référentiel médicamenteux » (une base de données) appelé Refmed. Les utilisateurs et utilisatrices de cet outil ont toutefois souhaité en changer, pour disposer d’un logiciel plus performant, permettant notamment aux pharmacies de référence (la Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique, la pharmacie interhospitalière de La Côte et la Pharmacie des Hôpitaux du Nord vaudois et de la Broye) d’enrichir les données avec des informations utiles et adaptées à la situation locale (protocoles, formulaires, etc.). L’objectif était aussi de disposer de l’intégralité du catalogue suisse des médicaments, à jour en temps réel, ce que ne permettait pas Refmed. La FHVi a accompagné la transition vers le nouveau système MyCatalog (interface pharmacie) et Pharma Vista (interface médico-soignante), de l’expression du besoin à la mise en production de la solution. Elle a œuvré pour une transition la plus transparente possible pour les établissements en assurant le chargement des paramètres existants de Refmed vers Mycatalog. Elle effectue également un travail important d’harmonisation des données et d’intégration d’interfaces directes vers les protocoles cliniques de Refmed. Les utilisateurs et utilisatrices disposent désormais d’informations médicamenteuses plus fiables, plus riches et optimisées en fonction des besoins des établissements membres de la FHVi.
Août
Septembre
Le forfait par patient au sein d’un réseau, un projet inédit qui réinvente la facturation des soins médicaux. Saisissant l’opportunité de l’article 59b de la LAMal qui permet de soumettre à l’Office fédéral de la santé publique des projets innovants n’ayant pas encore été testés, l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) à Morges et Arsanté à Onex ont présenté un modèle novateur. Afin de briser la spirale des coûts de la santé et éviter les mauvais incitatifs, l’EHC et Arsanté ont proposé un projet qui privilégie le travail en réseau et un financement par capitation plutôt que le financement des prestations à l’acte. Cette rétribution par capitation, soit un forfait annuel pour chaque patient·e que le réseau est tenu de prendre en charge, est un fort incitatif pour développer la prévention et permettre d’éviter les actes inutiles.
Le nouvel EMS Résidence Les Gentianes à Château-d’Œx a été inauguré par Mme la Conseillère d’État Rebecca Ruiz et M. Olivier Jaques, Responsable du Service informatique, logistique et infrastructures du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). Ce nouvel EMS, à mission principalement gériatrique, peut accueillir 50 résident·e·s. Sa mise en service marque une étape importante dans le déploiement du PSPE et la mise à disposition d’infrastructures modernes et adaptées aux besoins de la population.
1er symposium interhospitalier FHV à Morges. Sous l’impulsion du Dr François Saucy, médecin-chef au Service de chirurgie vasculaire de l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC), les établissements de la FHV se sont réunis le 21 septembre à Morges pour le premier symposium interhospitalier autour du thème « Un avenir en commun ? ». Cet évènement a permis d’échanger et partager sur les collaborations présentes et futures entre les établissements membres, mais aussi de renforcer les liens face aux défis de santé publique du canton de Vaud. Une première partie s’est tenue sous forme de table ronde (photo), suivie d’une partie médicale où les cinq centres de soins aigus de la FHV ont présenté leurs particularités qui pourraient être mises à disposition des autres hôpitaux et proposé de nouvelles collaborations interinstitutionnelles au bénéfice des patient·e·s.
SEPTEMBRE
Élection du nouveau Conseil d’administration de la FHVi. Suite à l’adoption de nouveaux statuts en juin, l’assemblée générale de la FHVi a élu son Conseil d’administration le 22 septembre 2023. Ses quatre nouveaux membres, sélectionné·e·s pour leurs compétences et leur expertise dans les domaines de la santé et du numérique, ont pris leurs fonction le 1er octobre aux côtés d’Aline Isoz, Présidente.
Présentation de matériel informatique lors d’un showroom. Pour offrir des possibilités d’élargir le catalogue d’équipements aux responsables et répondant·e·s informatiques de ses établissements membres, la FHVi a organisé pour la première fois des démonstrations dans un showroom « maison ». Celles-ci se sont déroulées en trois sessions et ont permis d’échanger sur les fonctionnalités de différentes catégories d’appareils (notamment PCs Ultra-mobile, Healthcare, Standard, Haute performance et écrans). L’équipe du support FHVi avait en amont préparé des évaluations en fonction des besoins des établissements membres et a ensuite procédé à un sondage pour sélectionner les équipements à intégrer au catalogue de commande. Cette approche, nettement plus conviviale et participative que la sélection du matériel sur catalogue, sera certainement reconduite.
La planification hospitalière des soins aigus entrant en vigueur le 1er janvier 2024 est arrêtée. Le Conseil d’État a publié la liste révisée des établissements hospitaliers habilités à facturer à charge de l’assurance obligatoire des soins. L’attribution des mandats de prestations assure une couverture adéquate des besoins en soins somatiques aigus sur l’ensemble du territoire cantonal et garantit la qualité et l’économicité des soins.
OCTOBRE
OCTOBRE
Nouvelles vues cliniques synthétiques. Si le dossier patient informatisé (Soarian) est l’outil de travail principal du personnel soignant au sein des hôpitaux membres de la FHVi, celui-ci ne leur offre pas de « vues synthétiques » de leurs patient·e·s. Pour pallier cette limitation, les équipes de la FHVi ont mis en place en 2020 un logiciel appelé Vusy qui, tel un tableau de bord, permet de regrouper de manière consolidée et résumée toutes les informations pertinentes concernant un·e patient·e et de les présenter dans une liste (ou une vue). Le système récupère les données depuis Soarian ou d’autres outils et est régulièrement enrichi de nouvelles vues. Sur l’année 2023, quatre variantes ont été configurées, dont une en octobre pour les médecins du service de réadaptation de l’HRC. Elle contient des informations personnalisées en fonction des besoins particuliers de ce corps de métier et de ce service (par exemple délai de garantie, date de fin de réadaptation, orientation de sortie, CMS sollicité ou non). Ceci facilite grandement le suivi des patient·e·s dans la journée ainsi que la gestion de leur sortie des cliniques de gériatrie et de réadaptation.
Début novembre au Palais de Rumine à Lausanne, quatre procès fictifs des Disputes de Rumine ont vu s’affronter de véritables avocat·e·s et d’éminent·e·s accusé·e·s. L’une de ces Disputes a fait le procès de l’hôpital, avec M. Pierre-Yves Maillard dans le rôle de l’accusé, Me Antonella Cereghetti en tant qu’accusatrice et Me Loïc Parein en tant que président. Après deux heures et demie de joutes oratoires, l’hôpital a été innocenté, mais les yeux se tournent vers la LAMal et le système de financement à l’acte.
Assemblée générale de H+ : un pas de plus vers un nouveau tarif médical ambulatoire en Suisse. Les membres de H+ ont approuvé à l’unanimité l’introduction d’un tarif global composé de forfaits et de prestations à l’acte. Ces nouveaux tarifs doivent être approuvés par le Conseil fédéral. Ils remplaceront le TARMED dont l’obsolescence ne permet plus de répondre aux besoins.
NOVEMBRE
Décembre
Prix FHV à la remise des diplômes Bachelor of Science HES-SO.
Le prix 2023 de la FHV a été décerné à Mmes Laura Ramelli et Beatriz Fischer, diplômées de la filière Soins infirmiers et Soins infirmiers en emploi, récompensant leur parcours de formation remarquable et leur participation à la promotion de l’école et des professions de santé. Toutes nos félicitations !
L’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) et le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ont signé une convention de partenariat concernant les urgences neurologiques et cardiaques. Découvrez l’interview entre les directeurs des deux établissements, M. Etienne Caloz et Dr Mikael de Rham, dans notre dossier sur la collaboration inter-hospitalière.
FluOR, une vue consolidée du flux patient. En fin d’année 2023, la FHVi a déployé au sein du Groupement Hospitalier de l’Ouest lémanique (GHOL) une solution permettant aux gestionnaires de flux patient, aux unités de soins et à la direction de l’hôpital de consulter une « vue » globale des entrées et des sorties des patient·e·s. Si jusque-là des solutions informatisées permettaient bien à l’hôpital de gérer l’admission d’un·e patient·e d’un côté et sa sortie de l’autre, la nouvelle interface offre, en un coup d’œil, une représentation de l’occupation des lits en temps réel. Il en résulte un pilotage plus efficient grâce à une meilleure gestion de la disponibilité des lits, de la localisation des patient·e·s (avec l’affichage d’indicateurs cliniques) et une projection fiable de l’état d’occupation future sur plusieurs jours.
DÉCEMBRE
Les faits marquants et nouvelles de nos membres
FHV – FHVi
JANVIER
Le 20 janvier, le drive-in de l’hôpital d’Yverdon-les-Bains ferme ses portes avec au compteur 213’361 tests Covid effectués !
Février
Déménagement sur le site de la nouvelle clinique de Monthey. Début 2023 et pour le compte de l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), les équipes de la FHVi ont procédé au déménagement du matériel informatique des cliniques de Mottex (Blonay) et d’une partie de celui de la Providence (Vevey) sur le site de l’ancien hôpital de Monthey. Celui-ci accueille désormais une nouvelle clinique de gériatrie et de réadaptation qui pourra compter jusqu’à 75 lits. Si cette opération peut paraître simple a priori, elle a nécessité plus de 170 jours de travail à la FHVi, répartis entre les équipes réseau, logistique et métier. Le défi ? S’assurer que le personnel soignant dispose d’un environnement informatique parfaitement fonctionnel dès son arrivée dans les nouveaux locaux. En plus de l’infrastructure réseau (switches, routeurs, wifi, etc.), c’est ainsi 76 postes de travail, 12 imprimantes et 20 applications qui ont été installés à Monthey. Un projet d’envergure couronné de succès grâce à une collaboration efficace entre la FHVi et les équipes de l’HRC.
Février
Près de 80 délégations étrangères se sont réunies à Montreux les 23 et 24 février 2023 pour agir en faveur de la sécurité des patients. Plus de 600 expert·e·s et près de 80 délégations ministérielles venus du monde entier ont participé au cinquième sommet mondial sur la sécurité des patients, avec comme axe principal le thème de la mise en œuvre. Le programme du premier jour était placé sous la responsabilité conjointe du Prof. Didier Pittet (HUG et OMS) et du chargé du programme Sécurité des patients et qualité des soins (SPQS) de la FHV, M. Anthony Staines. Le deuxième jour, ces deux organisateurs ont présenté les messages clés aux 86 délégations présentes, qui ont ensuite été invitées à prendre position dans un tour de table animé par M. le Conseiller fédéral Alain Berset, président de la Confédération. Les mesures concrètes à mettre en place pour améliorer la sécurité des patients ont été au centre des discussions et les participant·e·s se sont accordé·e·s sur le fait que, malgré les progrès réalisés, des efforts supplémentaires doivent être consentis pour garantir des soins efficaces et de qualité à l’ensemble des patient·e·s.
MARS
L’Hôpital de Morges a illuminé sa façade pour célébrer un double anniversaire : les 50 ans du déménagement de l’hôpital et les 30 ans de la Fondation Théodora. Une fresque unique, dont chaque détail a été pensé pour l’occasion, a illuminé l’hôpital dans un décor festif où se sont superposées les époques et la lumière que les docteurs Rêves de la Fondation Théodora apportent aux enfants hospitalisés.
M. Marcel Blanc, conseiller d’État vaudois de 1978 à 1991 et Président de la FHV de 1999 à 2005, est décédé à l’âge de 88 ans. C’est avec émotion que les instances de la FHV ont appris la disparition de leur ancien Président. M. Blanc a incarné, dans sa personne et dans sa fonction de Président, un subtil équilibre entre le bon sens terrien et la maîtrise des dossiers pointus. Il laisse le souvenir d’un homme à l’intelligence agile, fédérateur et très apprécié.
AVRIL
L’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) se dote d’un appareil d’imagerie par résonance magnétique (IRM) et d’un mammographe. Ces nouveaux équipements ouvrent des perspectives d’examens encore inédites pour les patient·e·s broyard·e·s et annoncent les grands travaux d’infrastructures attendus pour 2025.
Le nouveau projet de rénovation du site veveysan du Samaritain de l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) est lancé. Entièrement financés et conduits par la Fondation de soutien de l’HRC, en étroite collaboration avec l’HRC et les autorités sanitaires cantonales, les travaux de transformation permettront de répondre aux besoins de la population de la Riviera, et plus particulièrement des aîné·e·s. Ce nouveau centre de soins intégrés offrira une permanence médicale, des consultations ambulatoires spécialisées, des soins gériatriques aigus, des soins de réadaptation et des soins communautaires, autour d’un concept novateur de prise en charge de la personne âgée. La mise en exploitation du nouveau centre est prévue pour 2027.
MAI
Nouvelle directrice générale pour l’Institution de Lavigny. Après 13 ans en qualité de directeur général, M. Thierry Siegrist a fait valoir ses droits à une retraite anticipée et a quitté ses fonctions le 30 avril 2023. Visionnaire et entrepreneur, M. Siegrist a mis en œuvre les étapes indispensables à l’agrandissement et à la modernisation de l’Institution de Lavigny pour laquelle il a posé les bases solides de l’avenir.
Le Conseil de Fondation de l’Institution de Lavigny a désigné Mme Stéphanie Saudan au poste de directrice générale. Détentrice d’un diplôme fédéral d’experte en finance et controlling, Mme Saudan, 42 ans, est directrice des finances de l’Institution de Lavigny depuis 2017 et au bénéfice de plus de 20 ans d’expérience dans différents domaines.
Changement à la direction du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). La directrice générale du PSPE, Mme Pascale Castellani, a demandé au Conseil de Fondation d’être libérée de ses fonctions. La direction intérimaire est assurée par M. Yvon Jeanbourquin. Doté d’une solide expérience dans la santé, M. Jeanbourquin sera confirmé au poste de directeur général dès le 1er janvier 2024.
Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) a décerné les premières Flammes des soins infirmiers vaudois. À l’occasion de la journée internationale des infirmières et infirmiers, le DSAS, avec ses partenaires, a décerné les premières Flammes à trois infirmières et un infirmier. Deux infirmières travaillant dans des hôpitaux FHV ont été récompensées :
Mme Catia Costa, de l’Institution de Lavigny, a reçu la flamme de la catégorie « Mentor pour les novices » grâce à son goût pour la formation des plus jeunes et son aptitude à faciliter l’intégration des nouveaux·elles collègues;
Mme Carole Guex, des Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), a reçu la flamme de la catégorie « Leadership et créativité ». Grâce à sa détermination, Mme Guex a permis la création, sur chaque site des eHnv, de consultations spécialisées en plaies et cicatrisation, destinées à l’évaluation et au suivi des patient·e·s atteint·e·s de plaies complexes aiguës et chroniques.
La FHV a été récompensée, dans la catégorie ouverte aux campagnes sur le thème de l’égalité, pour sa campagne contre le sexisme et le harcèlement dans les hôpitaux lors de la 1ère édition du Prix de la communication inclusive. « Le jury a apprécié cette action très complète qui vise un changement en profondeur : un film attractif et des affiches accompagnent le lancement d’une formation obligatoire pour les équipes des hôpitaux membres », a souligné Mme Joëlle Moret, déléguée à l’égalité et à la diversité à la Ville de Lausanne et membre du jury.
JUIN
La Permanence médicale de la Riviera de l’HRC se prépare à ouvrir à nouveau ses portes à la population de la région veveysanne sur le site de la Providence. Sous un nouveau format, la permanence assurera la prise en charge des urgences de faible gravité sur rendez-vous. Les consultations, destinées aux personnes de plus de 16 ans, seront fixées sous un délai maximal de 48 heures. Parallèlement à cette première phase d’ouverture, une évaluation fine des besoins est menée pour une adaptation ultérieure de l’offre de prise en charge et de soins.
Lors de son assemblée générale ordinaire, les délégués de la FHV ont élu à l’unanimité Mme Carole Dubois pour un deuxième mandat en tant que Présidente de la FHV. La vice-présidence est confiée au Dr Mikael de Rham, Directeur général de l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC), suite au départ à la retraite de M. Thierry Siegrist, ancien vice-président.
Prix FHV à la remise des CFC ASSC. Le prix de la FHV 2023 a été décerné à Mme Elizabeth Beale qui a obtenu de très bons résultats tant au niveau de la pratique qu’au niveau des connaissances professionnelles. Durant son parcours d’apprentissage ASSC, Mme Beale a effectué entre autres des stages aux eHnv et à l’HIB. Toutes nos félicitations !
JUIN
Adoption des nouveaux statuts de la FHVi. Lors de leur assemblée générale du
28 juin 2023, les membres de la FHVi ont adopté des statuts révisés, instituant de nouveaux organes de gouvernance : un Conseil d’administration composé d’administrateurs·trices indépendant·e·s, un Conseil des Etablissements formé de représentant·e·s des hôpitaux membres ainsi qu’un Conseil consultatif comprenant trois délégué·e·s du Canton de Vaud. L’objectif de ces adaptations : permettre à la FHVi de mieux relever les nombreux défis liés aux sytèmes d’information qui attendent les institutions de santé romandes à l’avenir.
JUILLET
M. Sébastien Monnay est nommé Directeur général de la Fondation de Nant. Son expérience en tant qu’ancien contrôleur de gestion dans le domaine de la santé, puis membre de l’État-major de la Direction générale de l’Hôpital du Valais, sera précieuse pour poursuivre le travail de consolidation des fondements de l’institution face à l’explosion des besoins en soins psychiatriques de ces dernières années. Cette nomination fait suite à la transition assurée par le Prof. Philippe Rey-Bellet depuis le 1er mai 2021. Le Prof. Rey-Bellet poursuivra son activité dans l’institution en qualité de Directeur médical, fonction qu’il occupait déjà auparavant.
Présidence du Conseil de Fondation du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). Le Conseil de Fondation du PSPE a nommé une nouvelle présidente. Mme Anne Weill-Lévy, juriste, conseillère communale à Blonay-Saint-Légier et ancienne présidente de la Cour des comptes du canton de Vaud, succède à M. Eric Fatio, en poste depuis 2018 et qui a décidé de remettre son mandat à la suite de sa démission de la municipalité de Château-d’Œx.
Août
Consultation fédérale sur la répartition des coûts entre Cantons et Confédération afin d’augmenter le nombre d’infirmières et d’infirmiers en Suisse. Il s’agit de la première consultation pour la mise en œuvre de l’initiative « pour des soins infirmiers forts » acceptée par le peuple en novembre 2021.
Août
Nouveau référentiel médicamenteux MyCatalog. Pour obtenir des informations sur un médicament, le prescrire ou le facturer, la majorité des membres de la FHVi utilisaient jusqu’en 2023 un « référentiel médicamenteux » (une base de données) appelé Refmed. Les utilisateurs et utilisatrices de cet outil ont toutefois souhaité en changer, pour disposer d’un logiciel plus performant, permettant notamment aux pharmacies de référence (la Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique, la pharmacie interhospitalière de La Côte et la Pharmacie des Hôpitaux du Nord vaudois et de la Broye) d’enrichir les données avec des informations utiles et adaptées à la situation locale (protocoles, formulaires, etc.). L’objectif était aussi de disposer de l’intégralité du catalogue suisse des médicaments, à jour en temps réel, ce que ne permettait pas Refmed. La FHVi a accompagné la transition vers le nouveau système MyCatalog (interface pharmacie) et Pharma Vista (interface médico-soignante), de l’expression du besoin à la mise en production de la solution. Elle a œuvré pour une transition la plus transparente possible pour les établissements en assurant le chargement des paramètres existants de Refmed vers Mycatalog. Elle effectue également un travail important d’harmonisation des données et d’intégration d’interfaces directes vers les protocoles cliniques de Refmed. Les utilisateurs et utilisatrices disposent désormais d’informations médicamenteuses plus fiables, plus riches et optimisées en fonction des besoins des établissements membres de la FHVi.
Septembre
Le forfait par patient au sein d’un réseau, un projet inédit qui réinvente la facturation des soins médicaux. Saisissant l’opportunité de l’article 59b de la LAMal qui permet de soumettre à l’Office fédéral de la santé publique des projets innovants n’ayant pas encore été testés, l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) à Morges et Arsanté à Onex ont présenté un modèle novateur. Afin de briser la spirale des coûts de la santé et éviter les mauvais incitatifs, l’EHC et Arsanté ont proposé un projet qui privilégie le travail en réseau et un financement par capitation plutôt que le financement des prestations à l’acte. Cette rétribution par capitation, soit un forfait annuel pour chaque patient·e que le réseau est tenu de prendre en charge, est un fort incitatif pour développer la prévention et permettre d’éviter les actes inutiles.
Le nouvel EMS Résidence Les Gentianes à Château-d’Œx a été inauguré par Mme la Conseillère d’État Rebecca Ruiz et M. Olivier Jaques, Responsable du Service informatique, logistique et infrastructures du Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE). Ce nouvel EMS, à mission principalement gériatrique, peut accueillir 50 résident·e·s. Sa mise en service marque une étape importante dans le déploiement du PSPE et la mise à disposition d’infrastructures modernes et adaptées aux besoins de la population.
1er symposium interhospitalier FHV à Morges. Sous l’impulsion du Dr François Saucy, médecin-chef au Service de chirurgie vasculaire de l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC), les établissements de la FHV se sont réunis le 21 septembre à Morges pour le premier symposium interhospitalier autour du thème « Un avenir en commun ? ». Cet évènement a permis d’échanger et partager sur les collaborations présentes et futures entre les établissements membres, mais aussi de renforcer les liens face aux défis de santé publique du canton de Vaud. Une première partie s’est tenue sous forme de table ronde, suivie d’une partie médicale où les cinq centres de soins aigus de la FHV ont présenté leurs particularités qui pourraient être mises à disposition des autres hôpitaux et proposé de nouvelles collaborations interinstitutionnelles au bénéfice des patient·e·s.
Septembre
Élection du nouveau Conseil d’administration de la FHVi. Suite à l’adoption de nouveaux statuts en juin, l’assemblée générale de la FHVi a élu son Conseil d’administration le 22 septembre 2023. Ses quatre nouveaux membres, sélectionné·e·s pour leurs compétences et leur expertise dans les domaines de la santé et du numérique, ont pris leurs fonction le 1er octobre aux côtés d’Aline Isoz, Présidente.
Présentation de matériel informatique lors d’un showroom. Pour offrir des possibilités d’élargir le catalogue d’équipements aux responsables et répondant·e·s informatiques de ses établissements membres, la FHVi a organisé pour la première fois des démonstrations dans un showroom « maison ». Celles-ci se sont déroulées en trois sessions et ont permis d’échanger sur les fonctionnalités de différentes catégories d’appareils (notamment PCs Ultra-mobile, Healthcare, Standard, Haute performance et écrans). L’équipe du support FHVi avait en amont préparé des évaluations en fonction des besoins des établissements membres et a ensuite procédé à un sondage pour sélectionner les équipements à intégrer au catalogue de commande. Cette approche, nettement plus conviviale et participative que la sélection du matériel sur catalogue, sera certainement reconduite.
Octobre
La planification hospitalière des soins aigus entrant en vigueur le 1er janvier 2024 est arrêtée. Le Conseil d’État a publié la liste révisée des établissements hospitaliers habilités à facturer à charge de l’assurance obligatoire des soins. L’attribution des mandats de prestations assure une couverture adéquate des besoins en soins somatiques aigus sur l’ensemble du territoire cantonal et garantit la qualité et l’économicité des soins.
Octobre
Nouvelles vues cliniques synthétiques. Si le dossier patient informatisé (Soarian) est l’outil de travail principal du personnel soignant au sein des hôpitaux membres de la FHVi, celui-ci ne leur offre pas de « vues synthétiques » de leurs patient·e·s. Pour pallier cette limitation, les équipes de la FHVi ont mis en place en 2020 un logiciel appelé Vusy qui, tel un tableau de bord, permet de regrouper de manière consolidée et résumée toutes les informations pertinentes concernant un·e patient·e et de les présenter dans une liste (ou une vue). Le système récupère les données depuis Soarian ou d’autres outils et est régulièrement enrichi de nouvelles vues. Sur l’année 2023, quatre variantes ont été configurées, dont une en octobre pour les médecins du service de réadaptation de l’HRC. Elle contient des informations personnalisées en fonction des besoins particuliers de ce corps de métier et de ce service (par exemple délai de garantie, date de fin de réadaptation, orientation de sortie, CMS sollicité ou non). Ceci facilite grandement le suivi des patient·e·s dans la journée ainsi que la gestion de leur sortie des cliniques de gériatrie et de réadaptation.
Novembre
Début novembre au Palais de Rumine à Lausanne, quatre procès fictifs des Disputes de Rumine ont vu s’affronter de véritables avocat·e·s et d’éminent·e·s accusé·e·s. L’une de ces Disputes a fait le procès de l’hôpital, avec M. Pierre-Yves Maillard dans le rôle de l’accusé, Me Antonella Cereghetti en tant qu’accusatrice et Me Loïc Parein en tant que président. Après deux heures et demie de joutes oratoires, l’hôpital a été innocenté, mais les yeux se tournent vers la LAMal et le système de financement à l’acte.
Assemblée générale de H+ : un pas de plus vers un nouveau tarif médical ambulatoire en Suisse. Les membres de H+ ont approuvé à l’unanimité l’introduction d’un tarif global composé de forfaits et de prestations à l’acte. Ces nouveaux tarifs doivent être approuvés par le Conseil fédéral. Ils remplaceront le TARMED dont l’obsolescence ne permet plus de répondre aux besoins.
DÉCEMBRE
Prix FHV à la remise des diplômes Bachelor of Science HES-SO. Le prix 2023 de la FHV a été décerné à Mmes Laura Ramelli et Beatriz Fischer, diplômées de la filière Soins infirmiers et Soins infirmiers en emploi, récompensant leur parcours de formation remarquable et leur participation à la promotion de l’école et des professions de santé. Toutes nos félicitations !
L’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) et le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ont signé une convention de partenariat concernant les urgences neurologiques et cardiaques. Découvrez l’interview entre les directeurs des deux établissements, M. Etienne Caloz et Dr Mikael de Rham, dans notre dossier sur la collaboration inter-hospitalière.
Décembre
FluOR, une vue consolidée du flux patient. En fin d’année 2023, la FHVi a déployé au sein du Groupement Hospitalier de l’Ouest lémanique (GHOL) une solution permettant aux gestionnaires de flux patient, aux unités de soins et à la direction de l’hôpital de consulter une « vue » globale des entrées et des sorties des patient·e·s. Si jusque-là des solutions informatisées permettaient bien à l’hôpital de gérer l’admission d’un·e patient·e d’un côté et sa sortie de l’autre, la nouvelle interface offre, en un coup d’œil, une représentation de l’occupation des lits en temps réel. Il en résulte un pilotage plus efficient grâce à une meilleure gestion de la disponibilité des lits, de la localisation des patient·e·s (avec l’affichage d’indicateurs cliniques) et une projection fiable de l’état d’occupation future sur plusieurs jours.
Chiffres clés de la FHV
2023
accouchements
journées d'hospitalisation
Répartition des journées d’hospitalisation
effectifs en EPT *
*équivalents plein temps
soignant·e·s (EPT)
médecins (EPT)
répartition des collaborateurs·trices (EPT)
Répartition des effectifs en EPT par âge et par genre
Répartition des effectifs en EPT par profession et par genre
- Médecins + prof. universitaires secteur médical 12%
- Personnel soignant secteurs de soins 47%
- Personnel des autres disciplines médicales 17%
- Personnel administratif 14%
- Personnel économat, transports et service de maison 10%
- Personnel service technique 0%
- Médecins + prof. universitaires secteur médical 25%
- Personnel soignant secteurs de soins 25%
- Personnel des autres disciplines médicales 14%
- Personnel administratif 11%
- Personnel économat, transports et service de maison 20%
- Personnel service technique 5%
Chiffres clés FHVi
postes de travail
applications, dont 98 mutualisées
sollicitations au support en 2023
%
taux de satisfaction suite au 1er contact avec le support informatique
km parcourus pour des interventions sur site
sites géographiques connectés au réseau
équipements connectés au réseau (dont appareils privés et patient·e·s)
e-mails envoyés vers l’externe par mois
e-mails malveillants bloqués
utilisateurs·trices connecté·e·s par jour
cours consultés sur l’intranet
collaboratrices et collaborateurs
Partie financière FHV
2023
Partie financière FHVi
2023
Organes décisionnels FHV
2023
FHV Comité directeur
PRÉSIDENCE Carole Dubois | Présidente de la FHV
VICE-PRÉSIDENCE (jusqu’au 30.04.2023) Thierry Siegrist | Institution de Lavigny
VICE-PRÉSIDENCE (dès le 28.06.2023) Mikael de Rham | Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC)
MEMBRE Mikael de Rham | Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC)
MEMBRE Marc Allemann | DG a.i., Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
MEMBRE Etienne Caloz | Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
MEMBRE Rodolphe Rouillon | Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
MEMBRE Christian Moeckli | Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC)
MEMBRE Pascale Castellani (jusqu’au 30.04.2023) | Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE)
MEMBRE Yvon Jeanbourquin (dès le 09.05.2023) | Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE)
MEMBRE Pascale Meylan | Pôle Santé Vallée de Joux (PSVJ)
MEMBRE Alain Périat | Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ)
MEMBRE Philippe Rey-Bellet (jusqu’au 30.06.2023) | Fondation de Nant
MEMBRE Sébastien Monnay (dès le 01.07.2023) | Fondation de Nant
MEMBRE Catherine Dorogi | Fondation Rive-Neuve
MEMBRE Eric Froidevaux | Hôpital de Lavaux
MEMBRE Thierry Siegrist (jusqu’au 30.04.2023) | Institution de Lavigny
MEMBRE Stéphanie Saudan (dès le 01.05.2023) | Institution de Lavigny
MEMBRE INVITÉ Philippe Theytaz (jusqu’au 28.06.2023) | Directeur de la FHVi
MEMBRE INVITÉ Lionel Tissot (dès le 01.07.2023) | Directeur a.i. de la FHVi
MEMBRE INVITÉE Patricia Albisetti | Secrétaire générale de la FHV
FHV Conseil des présidents
Carole Dubois | Présidente de la FHV
Jean-Marie Surer | Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC)
Bertrand Vuilleumier (jusqu’au 31.05.2023) | Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
Jean-Blaise Wasserfallen (dès le 01.06.2023) | Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
Frédéric Mani | Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
Stephan Hänsenberger | Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
Brigitte Rorive Feytmans | Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC)
Eric Fatio (jusqu’au 03.07.2023) | Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE)
Anne Weill-Lévy (dès le 04.07.2023) | Pôle Santé du Pays-d’Enhaut (PSPE)
Sébastien Cala | Pôle Santé Vallée de Joux (PSVJ)
Robert-Tito Haarpaintner | Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ)
Jean de Gautard | Fondation de Nant
Mathieu Rieder | Fondation Rive-Neuve
Chantal Weidmann Yenny | Hôpital de Lavaux
Olivier Thibaud | Institution de Lavigny
FHV Secrétariat général
Patricia Albisetti | Secrétaire générale
Sébastien Almy | Responsable finances et ressources humaines
Ariane Bernichon | Assistante du programme « Sécurité des patients et qualité des soins (SPQS) »
Cindy Castro | Consultante clinique domaine des soins
Veronica Coelho | Cheffe de projet du programme « Sécurité des patients et qualité des soins (SPQS) »
Isabelle Durgniat | Assistante de direction et chargée de communication digitale
Myriam Fonjallaz | Economiste
Adrien Hermann | Coordinateur développement durable
Blaise Meyer | Economiste
Anthony Staines | Chargé du programme « Sécurité des patients et qualité des soins (SPQS) »
Anne-Marie Strauss | Secrétaire-réceptionniste
FHVi : De nouveaux statuts et une gouvernance optimisée pour répondre aux enjeux de la santé numérique
Réunis en assemblée générale le 28 juin 2023, les membres de la FHVi ont adopté des statuts révisés prévoyant notamment la création de nouveaux organes de gouvernance pour l’association. L’objectif ? Lui permettre de mieux relever les nombreux défis informatiques qui attendent le secteur sanitaire romand.
Depuis sa création en 1985, la FHVi était pilotée par un comité directeur constitué des directions générales des établissements membres, d’un·e représentant·e du CHUV ainsi que de la Direction générale du numérique et des systèmes d’information du Canton de Vaud. En 2023, une réflexion a été menée pour optimiser ce modèle et proposer à l’assemblée générale des statuts révisés, prévoyant une forme de gouvernance plus adaptée aux enjeux actuels de l’informatique sanitaire. Ainsi est né un nouveau Conseil d’administration, formé d’administratrices et d’administrateurs indépendant·e·s élu·e·s en assemblée générale extraordinaire le 22 septembre 2023 :
- Marc Besson, directeur des systèmes d’information de l’IMAD – institution genevoise de maintien à domicile.
- Pierre Delaloye, ancien associé du cabinet d’audit financier et de conseil E&Y chargé notamment de missions auprès d’hôpitaux vaudois
- Paul Such, fondateur et directeur de Hacknowledge (société active dans la cybersécurité)
- Julie Udry, juriste, spécialiste des questions RH et de bonne gouvernance, engagée dans les domaines de la protection des données et de la durabilité des outils informatiques
Ils et elle ont été sélectionné·e·s pour leurs compétences ainsi que leur expertise dans les secteurs informatique et de la santé, et ont pris leurs fonctions aux côtés d’Aline Isoz, présidente, le 1er octobre de l’année sous revue.
En plus du nouveau Conseil d’administration, un Conseil des Établissements a été créé (celui-ci est formé par des représentant·e·s des hôpitaux membres), ainsi qu’un comité consultatif constitué de trois délégué·e·s étatiques. Aline Isoz commente : « La nouvelle gouvernance de la FHVI, fruit d’un travail de co-construction avec ses diverses parties prenantes, répond désormais aux normes de gestion les plus exigeantes en vigueur. Elle doit permettre à l’association de mieux aborder les défis à venir, d’ailleurs identifiés dans un programme de législature 2022-2027 vaudois très ambitieux en matière de santé numérique ».
Suite à l’adoption des nouveaux statuts en juin et l’élection du Conseil d’administration en septembre, la FHVi a également restructuré son organigramme interne. Un comité de direction a notamment été mis en place pour renforcer le pilotage stratégique de l’association. Par ailleurs, après plus de 20 ans passés à la tête de la FHVi, Philippe Theytaz a pris sa retraite et une procédure de recrutement pour le remplacer a été initiée en fin d’année.
Les adaptations structurelles menées en 2023 représentent des jalons importants d’un processus de transformation de la FHVi qui se poursuit en 2024, avec l’objectif d’accompagner de manière optimale la transition numérique des établissements sanitaires romands.
Un organigramme interne également adapté
Impressum Rapport de gestion 2023
FHV – Fédération des hôpitaux vaudois
FHV Informatique
ftc communication SA, Lausanne
Conception et réalisation
FHV – Fédération des hôpitaux vaudois
Couverture : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais; Sandra Culand, Louis Dasselborne
Intérieur : MDR ; Brigitte Besson; Jean-Claude Durgniat, oZimages; Peter Olumese, PSS2023; ARC Siebe ; FHV; Lysander Jessenberger, Fondation de Nant; Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC); Michel Duperrex; Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ); Christian Aebi, Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)