Programme du domaine des soins

Historique du programme

Au début des années 2000, les directions de soins des 12 établissements membres de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) ont créé une gouvernance des soins afin d’échanger et de mutualiser les bonnes pratiques au sein de la faîtière. Dès 2012, l’engagement d’un consultant clinique a permis d’accompagner l’implémentation et les évolutions du système d’information.

A partir de 2021, à la demande des Directeurs des Soins, le rôle de consultant clinique a évolué vers celui d’infirmier·ère clinicien·enne spécialisé·e pour se centrer sur le développement de bonnes pratiques.

En parallèle de la gouvernance des soins, le développement en 2023 d’un groupe réunissant les clinicien·ne·s adjoint·e·s à la direction des établissements a favorisé le partage et le développement de pratiques basées sur des données probantes.

Objectifs de la gouvernance des soins et du réseau clinique

• Positionnement stratégique de la faitière auprès des instances externes
• Contribution active aux travaux et réflexions cantonales et fédérales
• Collaboration avec les organismes de formation et de recherche, ainsi qu’avec les établissements sanitaires du canton
• Mutualisation et partage de bonnes pratiques basées sur des données probantes en lien avec les enjeux de la discipline infirmière et des professions soignantes
• Développement et implémentation de projets innovants dans le domaine des soins
• Collaboration avec la FHVi afin d’adapter le système d’information aux besoins et évolutions des bonnes pratiques des hôpitaux
• Contribution au choix et au déploiement du futur dossier patient informatisé

Organisation du programme

Gouvernance des soins

La gouvernance des soins vise à faciliter la collaboration dans le domaine des soins entre les établissements membres de la FHV. Elle est composée des directeurs des soins de chaque établissement ainsi que d’un·e infirmier·ère clinicien·ne spécialisé·e et d’un membre du secrétariat général.

La gouvernance se réunit régulièrement dans l’année en séances plénières pour discuter de questions transversales et stratégiques. Ces réunions offrent un cadre propice à l’échange d’expertises et à la coordination d’actions.

Deux groupes de travail sont issus de la gouvernance :

Le premier groupe a une mission plus politique et de représentation de la gouvernance dans diverses instances entre autres cantonales ainsi qu’un travail sur la qualité et sécurité dans les soins.

Le deuxième travaille sur les questions de la formation, la recherche, le développement des compétences des professionnels de la santé en lien notamment avec les Hautes écoles et écoles de soins. La thématique des nouveaux rôles dans les soins est également traitée.

Cette organisation agile permet à la FHV de s’impliquer d’une manière efficiente et cohérente auprès des instances internes et externes, et de répondre aux nombreux enjeux du système de santé et aux sollicitations.

Réseau clinique

Le réseau clinique est constitué des infirmier·ère·s clinicien·enne·s adjoint·e·s à la direction des établissements membres de la FHV et de la clinicienne FHV. Il a pour mission de mutualiser les bonnes pratiques fondées sur des données probantes.

Des rencontres tous les deux mois permettent au groupe d’échanger autour de questionnements, de besoins et de ressources cliniques. Elles sont l’occasion de faire part d’actualités et de projets institutionnels afin d’enrichir les discussions et initiatives du réseau clinique. Les clinicien·enne·s travaillent également au développement de projets, protocoles et formations transverses.

De par leur expertise et leadership clinique, les membres promulguent une culture de collaboration et d’innovation au sein du réseau FHV. Ensemble, ils œuvrent à l’amélioration de la coordination et de la qualité des soins.

Actions du programme

InvestPro

La FHV s’investit dans le programme cantonal de lutte contre la pénurie de professionnels de santé (InvestPro – Investir Ensemble pour les Professions des soins, de santé et de l’accompagnement social) qui répond à l’initiative fédérale « pour des soins infirmiers forts ». Une participation active au comité stratégique et au sein des différents groupes de travail est assurée par les représentant·e·s des hôpitaux et du secrétariat général.

SIDIIEF

La FHV a rejoint le Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone (SIDIIEF) aux côtés d’HESAV avec la création du « consortium Vaudois ».
Lire notre communiqué ici

Soins infirmiers de réadaptation (SIR)

Plusieurs établissement membres de la FHV s’investissent dans la valorisation des soins infirmiers de réadaptation. Des projets sont en cours visant l’amélioration de l’évaluation, du jugement clinique et de la documentation infirmière spécifique au domaine de la réadaptation.

Plateforme vaudoise des pratiques infirmières

La FHV contribue activement au développement de recommandations de bonnes pratiques basées sur des données probantes en collaboration avec diverses instances externes. L’objectif est de mettre à disposition des professionnel·le·s de la santé des méthodes de soin actualisées au sein d’une plateforme cantonale.

SPQS

Le programme du domaine des soins et le programme Sécurité Patients Qualité des Soins collaborent étroitement afin d’assurer des actions congruentes et coordonnées.

Des rencontres régulières avec le chargé du programme SPQS permettent de définir et d’œuvrer à des orientations communes. La gouvernance des soins contribue activement à la mise en œuvre des collectifs de travail (hygiène des mains, prévention des escarres, transmissions …).

Formations du programme