Plusieurs établissements FHV s’unissent pour offrir une formation à leurs cadres de proximité dès le 20 décembre 2022. Cette formation permet des échanges entre cadres de différentes institutions et de différents domaines.
Les premières sessions de formation à l’attention des cadres de proximités sur le thème « Communication positive et feedback pour progresser » ont lieu entre décembre 2022 et juin 2023, dans trois hôpitaux du canton. Ces modules, élaborés et donnés avec l’aide de formateurs·rices expérimentés, s’adressent aux cadres des différents domaines (soins, services aux patient·es, cuisine, etc.). Ils permettent des échanges enrichissants entre cadres de proximité de différentes institutions FHV.
Les Directeurs·rices de soins (DSo) et Directeurs·rices RH (DRH) des hôpitaux FHV ont identifié le besoin d’offrir de nouvelles possibilités de formation continue à leurs cadres de proximité. Dans ce but, un mandat a été confié à un groupe de travail composé de DSo, de DRH et de collaboratrices et collaborateurs des unités de formation. L’objectif est de mutualiser les forces et les compétences afin d’offrir des possibilités de formation continue permettant des liens pertinents entre la théorie et la pratique.
Ces premiers modules répondent à un besoin qui a été identifié par plusieurs établissements. Il s’agit de répondre à une demande spécifique touchant la communication interne – externe des cadres de proximité. Ces formations s’inscrivent dans la continuité des différents cours et formations déjà proposés aux collaboratrices et collaborateurs des hôpitaux. A l’issue de ces premières sessions, un bilan sera effectué et de nouveaux modules de formation seront organisés en fonction des besoins.